Bundle
Het verhaal achter BUNDLE
BUNDLE is ontstaan uit de maatschappelijke opgave om de bekostiging van zorg toekomstbestendig te maken. Financiering moet zorgaanbieders en financiers stimuleren om passende zorg te leveren – dat is nu nog te vaak niet het geval. Door wetenschappelijke kennis te genereren, te bundelen en toegankelijk te maken, draagt BUNDLE bij aan structurele en duurzame verbeteringen.
Teamleden
Onze team
Onze onderzoekers en adviseurs combineren academische diepgang met praktijkervaring. Zij werken vanuit verschillende disciplines samen aan innovatieve oplossingen en dragen actief bij aan kennisdeling, onderwijs en samenwerking met veldpartijen.
Jeroen Struijs
Jeroen is werkzaam als bijzonder hoogleraar Population Health Economics, in het bijzonder alternatieve bekostigingsmodellen, bij de Health Campus Den Haag (LUMC) en als Chief Economist bij de NZa. Vanaf 2005 is hij werkzaam op het gebied van alternatieve bekostigingsmodellen in de zorg, integrale bekostiging van diabetes- en geboortezorg, en de ontwikkeling van shared savings contracten. Zijn onderzoek betreft zowel de ontwikkeling als implementatie en evaluatie van bekostigingshervormingen, en hij begeleidt daarin meerdere promovendi en master-studenten. Jeroen was een Commonwealth Fund Harkness Fellow en is momenteel visiting professor bij Harvard Medical School, department of Health Care Policy. Door de toepassing van bestaande kennis in de praktijk proberen we vanuit een onderzoeksperspectief onze maatschappelijke impact te vergroten.
Frank Eijkenaar
Frank werkt als universitair hoofddocent bij Erasmus School of Health Policy & Management van de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Al tijdens zijn studie Health Economics, Policy & Law is zijn interesse ontstaan in de vormgeving en effecten van financiële prikkels in de zorg, wat onder meer is uitgemond in een proefschrift over ‘pay-for-performance’ voor zorgaanbieders. Inmiddels houdt hij zich al ruim 15 jaar bezig met dit onderwerp, en hij is er voorlopig nog niet op uit-gekeken. Hoe de prikkels in het zorgstelsel in lijn te krijgen met de intrinsieke motivatie van zorgprofessionals en de overkoepelende systeemdoelen is één van de belangrijkste beleidsvragen van dit moment. Dat het wat dat betreft beter kan en moet is inmiddels wel duidelijk, maar hoe dan en via welke route? In zijn onderzoek probeert Frank die vragen samen met collega’s én de praktijk te beantwoorden, en op die manier een bijdrage te leveren aan een toekomstbestendig zorgstelsel.
Daniëlle Cattel
Daniëlle is universitair docent en directeur van het bachelorprogramma Gezondheidswetenschappen aan de Erasmus School of Health Policy & Management in Rotterdam. Met een achtergrond in gezondheidswetenschappen en -economie en een proefschrift over populatiebekostiging, zet ze zich al bijna 10 jaar met veel enthousiasme in voor onderzoek naar de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van passende bekostiging van zorgaanbieders. Centrale vraag in haar werk? Wat werkt (niet), onder welke omstandigheden én waarom bij de invoering van alternatieve bekostigingsmodellen. De kracht van Daniëlle ligt in het verbinden van praktijk, beleid en wetenschap. Deze verbinding motiveert haar om, samen met zorgaanbieders, betalers en andere partijen, te werken aan betere zorg. Want vooruitgang boeken doe je door te doen, te evalueren en te leren!
Marlin Schumer-Leemhuis
Marlin heeft Population Health Management gestudeerd aan de Health Campus Den Haag, onderdeel van Universiteit Leiden/LUMC. Voorafgaand aan deze Master heeft ze een Bachelor Biomedische Wetenschappen afgerond aan de Rijksuniversiteit Groningen. Momenteel werkt ze als onderzoeker voor de Health Campus waar ze onderzoek doet naar hoe de zorg duurzamer kan worden door middel van zorginkoop. Bij BUNDLE ondersteunt ze het kernteam waar nodig, waardoor ze veel kennis en ervaring opdoet over alternatieve bekostiging in de zorg. Daarnaast werkt ze ook als Beleidsmedewerker Onderzoek bij de Nederlandse Zorgautoriteit. Haar missie voor de toekomst is een houdbaar zorgsysteem en ze gelooft dat alternatieve bekostigingsmodellen daarin een cruciale rol spelen.
Peter Dohmen
Peter werkt als deeltijd promovendus bij Erasmus School of Health Policy & Management en Rotterdam School of Management in Rotterdam. Hij doet onderzoek naar Waardegedreven zorginkoop. Binnen dit onderzoek kijkt hij naar verschillende inkooprelaties en contractvormen en de invloed hiervan op de inkoopresultaten van zorgverzekeraars. Naast zijn werk op de Erasmus Universiteit werkt hij ook als senior beleidsmedewerker voor de Nederlandse Zorgautoriteit, directie Regulering. Daar houdt hij zich bezig met vraagstukken op het gebied van bekostiging en contractering. Bij BUNDLE richt Peter zich op het inkoopproces en relaties tussen zorgaanbieders en zorgverzeke-raars, want met een theoretisch goed werkend model ben je er nog niet. Ook de kwaliteit van de relatie is bepalend voor het succes van alternatieve bekostiging van zorg.
Sander Steenhuis
Sander werkt als senior onderzoeker en projectleider bij de Health Campus Den Haag (LUMC) en is binnen BUNDLE betrokken bij veel projecten op het gebied van alternatieve bekostiging. De focus van zijn werk ligt op het ‘vertalen’ van wetenschappelijke kennis naar praktisch werkbare adviezen voor beleid en praktijk. Hij is ervaren in het verzorgen van inhoudelijke begeleiding aan samenwerkende zorgaanbieders en financiers die met alternatieve bekostigings-modellen en innovatieve inkoopcontracten aan de slag zijn. Dit doet hij momenteel bijvoorbeeld als projectleider van de Werkgroep Bekostiging van Kerngezond Vlissingen. Hij heeft een achtergrond als gezondheidswetenschapper, praktische werkervaring bij zowel zorgaanbieders als zorgverzekeraars en is gepromoveerd op ‘de complexiteit, ontwerpkeuzes en beleidsopties bij zorgcontractering op basis van bundelbekostiging’.
Eline de Vries
Eline werkt als assistant professor bij de Health Campus Den Haag (LUMC) waar ze onderwijs en onderzoek op het gebied van alternatieve bekostiging combineert. Eline heeft een gezondheidseconomische achtergrond en is gepromoveerd op het gebruik van observationele data in population health management en bekostiging in het bijzonder. Ze zet zich al ruim 10 jaar in op dit thema voor met name de evaluatie van initiatieven die experimenteren met bekostiging, zoals integrale bekostiging van geboortezorg. Zij denkt graag na over manieren om initiatieven zo goed mogelijk te evalueren. Welke impact verwachten we nu precies van het bekostigingsmodel? En hoe kunnen we dit meetbaar maken? Eline wil de laatste econometrische technieken toepasbaar maken voor evaluaties van alternatieve bekostiging en werkt hiervoor graag samen met promovendi en studenten. Daarnaast vindt Eline het belangrijk om de geleerde lessen toepasbaar te maken voor in de praktijk en denkt daarom graag mee bij de opstart en ontwikkeling van nieuwe initiatiatieven.
Zoë Scheefhals
Zoë werkt sinds september 2019 als promovendus bij de Health Campus Den Haag (LUMC) en het RIVM. Binnen haar onderzoek richt ze zich in het algemeen op alternatieve bekostigingsmodellen in de zorg en in het bijzonder op de evaluatie van de integrale bekostiging van de geboortezorg. Hierbij maakt ze gebruik van zowel kwantitatieve als kwalitatieve methoden. In 2017 behaalde ze haar bachelor Gezond-heidswetenschappen, beleid en management van de gezondheidszorg, aan de Erasmus School of Health Policy & Management in Rotterdam. In 2019 behaalde ze de tweejarige Research master Health Sciences (specialisatie: Health Economic Analysis) aan diezelfde faculteit en het NIHES. Met haar promotieonderzoek hoopt ze een bijdrage te kunnen leveren aan de ontwikkeling van bekostigingsmodellen die beter aansluiten bij de systeemdoelen van ons zorgsysteem én bij de realiteit van de dagelijkse zorgpraktijk.
Celine Hendriks
Celine werkt als promovendus bij Erasmus School of Health Policy & Management in Rotterdam. In haar promotieonderzoek richt ze zich op de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van alternatieve bekosti-gingsmodellen binnen de (Nederlandse) medisch-specialistische zorg. In 2021 behaalde zij haar artsendiploma aan de Universiteit van Utrecht. Naast haar interesse in het zorginhoudelijke verdiept zij zich ook graag in de organisatie en bekostiging van zorg. In 2020 rondde zij de master Health Economics, Policy & Law af. Bepalend voor het succes van alternatieve bekostigingsmodellen is onder andere de mate waarin deze modellen aansluiten bij de zorginhoud en zorgpraktijk, en het verbeterpotentieel hierbinnen. Ieder goed initiatief vertrekt vanuit een ‘sterke’ definitie van dit verbeterpotentieel. Om tot deze definitie te komen, is actieve betrokkenheid van artsen van doorslaggevend belang. Celine kijkt ernaar uit om met haar onderzoek aan deze betrokkenheid een ‘boost’ te geven! Momenteel combineert Celine haar promotieonderzoek met een baan als arts-assistent in het ziekenhuis.
Anouk Klootwijk
Anouk werkt als promovendus bij de Health Campus Den Haag (LUMC) en het RIVM. Daar doet zij onderzoek naar de effecten van geboortezorg en Kansrijke start programma’s. Dit doet ze op basis van anonieme gegevens over alle zwangerschappen en geboortes in Nederland. Naast het opzetten en uitvoeren van realistisch evaluatie-onderzoek, werkt ze bij het RIVM als onderzoeker mee aan de monitor Integrale bekostiging in de geboortezorg. Anouk heeft een achter-grond in geneeskunde (Universiteit Utrecht) en studeerde tevens Health Economics, Policy & Law (Erasmus Universiteit Rotterdam).
Tadjo Gigengack
Tadjo is promovendus aan de Erasmus School of Health Policy & Management van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Zijn onderzoek richt zich op het kwantitatief evalueren van waardegedreven bekostigingsmodellen, zoals bundled payments en populatiebekostiging, om hun effect op kosten, kwaliteit en zorggebruik te schatten. Hij combineert expertise in statistische modellering en declaratiedata analyse met praktijkgerichte samenwerking met zorgverzekeraars en aanbieders. Met een focus op causale effecten van alternatieve bekostigingsmodellen, draagt zijn werk bij aan beter geïnformeerde beleidsbeslissingen in de zorg.
Esmée van der Poort
Esmée is senior onderzoeker op het gebied van alternatieve bekostiging bij het LUMC. Bij BUNDLE richt zij zich op de knelpunten in de bekostiging van domeinoverstijgende eerstelijnszorg in aandachtswijken. Bij de afdeling Neurologie van het LUMC werkt zij als dagelijks projectleider aan de ontwikkeling van een alternatief bekostigingsmodel gericht op palliatieve zorg voor patiënten met een kwaadaardige hersentumor. Hierbij werkt zij nauw samen met patiëntvertegenwoordigers, wijkverpleging, huisartspraktijken, ziekenhuizen en zorgverzekeraars. Esmée overbrugt graag de kloof tussen onderzoek, beleid en de klinische praktijk. Als gezondheidseconoom promoveert Esmée in juni 2025 op haar proefschrift ‘Turning Costs into Actionable Insights for Value-Based Health Care’, dat zich richt op het inzichtelijk maken van ziekenhuiskosten en het sturen op kosten en uitkomsten binnen waardegedreven zorg.
Caspar Sassen
Caspar is BUNDLE-promovendus bij de Health Campus Den Haag (LUMC), Erasmus Universiteit Rotterdam en de Nederlandse Zorgautoriteit, directie Regulering. Hij doet actieonderzoek naar hoe zorgaanbieders en zorgverzekeraars nieuwe bekostigingsmodellen ontwikkelen en implementeren in de palliatieve zorg. Het doel van deze experimenten is om proactieve en transmurale zorg voor palliatieve patiënten te bevorderen. Caspar richt zich daarbij vooral op de werkingsmechanismen die zorgen dat dergelijke bekostigingsmodellen tot stand komen. Daarnaast houdt hij zich bezig met waardegedreven zorgcontractering, waaronder inkoopvolwassenheid en relationeel contracteren, zodat nieuwe werkwijzen en bekostigingsmodellen duurzaam kunnen worden geïntegreerd.
Imke Lamers
Imke werkt als promovendus bij Erasmus School of Health Policy & Management in Rotterdam. Binnen haar onderzoek focust ze zich op het verwerven van inzicht in de contextuele factoren, mechanismen en strategieën die de ontwikkeling en implementatie van alternatieve bekostigingsmodellen faciliteren of belemmeren. Ze heeft een achtergrond in gezondheidswetenschappen met een master in Healthcare Policy, Innovation and Management aan Maastricht Universiteit. Vanuit haar enthousiasme voor organisatievraagstukken verbreedde ze haar kennis met een master in International Business met een specialisatie in organisatie. Ze streeft ernaar deze kennis te combineren binnen de gezondheidssector en zo haar steentje bij te dragen!
Frank Ardesch
Frank Ardesch werkt op de Health Campus Den Haag (LUMC), waar hij zijn tijd verdeelt tussen zijn rol als datamanager en als onderzoeker. Als datamanager houdt hij zich bezig met het beheer van de data-infrastructuur van het Extramuraal LUMC Academisch netwerk (ELAN), terwijl hij als onderzoeker zich richt op de evaluatie van een alternatief bekostigingsmodel voor de hartfalenzorg in het Reinier de Graaf Gasthuis in Delft. Frank heeft een achtergrond in Gezondheidswetenschappen met een focus op Preventie & Publieke Gezondheid, die hij heeft opgedaan aan de Vrije Universiteit Amsterdam.
Jonne ter Braake
Jonne werkt als promovenda bij de Health Campus Den Haag (LUMC). Haar onderzoek gaat over sociaaleconomische positie en cardiometabole zorg. Ze doet onder andere implementatie onderzoek naar domeinoverstijgende groepszorg in kwetsbare wijken. Hierbij kwam financiering naar voren als een belangrijk knelpunt van implementatie. Daarom gaat ze gestructureerd perspectieven van diverse betrokkenen in kaart brengen over hoe er betaald kan worden voor domeinoverstijgende zorginnovatie. Het doel hiervan is om te onderzoeken of er consensus binnen de perspectieven te vinden is, om aan de hand daarvan oplossingen verder uit te werken. Jonne heeft een achtergrond in biomedische wetenschappen, Zorgmanagement en Population Health Management (PHM), waarbij ze haar masterscriptie voor PHM aan de University of Edinburgh heeft geschreven. Ze is geïnteresseerd in het bevorderen van domeinoverstijgende samenwerking en zorg.
Missie en visie
Onze missie en visie
Missie: Het ontwikkelen en delen van kennis die bijdraagt aan passende bekostiging en een duurzaam zorgstelsel.
Visie: Een zorgsysteem dat toegankelijk, betaalbaar, kwalitatief hoogstaand en ecologisch duurzaam is, met oog voor het welzijn van zorgprofessionals.
